[민사전문변호사 조력사례] 근로기준법위반 회사로부터 승소해 퇴직금 돌려받다

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[민사전문변호사 조력사례] 근로기준법위반 회사로부터 승소해 퇴직금 돌려받다

민사전문변호사와의 상담

의뢰인은 대륜의 민사전문변호사를 찾아와 근로기준법위반과 관련해 상담을 받아보셨습니다.

의뢰인은 퇴사 이후 몇 개월이 지났음에도 퇴직금을 받지 못했고 회사와 연락이 닿지 않는 상황이었습니다.

의뢰인은 대륜의 민사전문변호사와 상담 이후 근로기준법위반을 명목으로 퇴직금청구 소송을 진행하기로 결심했습니다.

퇴직금 미지급으로 인한 근로기준법위반

대륜의 민사전문변호사는 피고의 퇴직금 미지급이 근로기준법위반이라는 사실을 강조했습니다.

■ 피고는 퇴직연금을 몇 개월간 납입하지 않았으나 의뢰인에게 알리지 않음

■ 원고는 한 달이 넘는 기간 동안 퇴직금을 받지 못해 고용노동부에 신고함

■ 피고는 원고의 연락을 피하며 퇴직금을 지급하지 않음

대륜의 민사전문변호사는 위와 같은 상황을 말하며 근로기준법위반을 저지른 피고에게 퇴직금 지급 판결을 내려달라 요청했습니다.

법원 “미지급된 퇴직금 지급하라”

법원은 대륜의 민사전문변호사의 주장을 받아들여 근로기준법을 저지른 피고에게 미지급된 퇴직금을 지급하라는 판결을 내렸습니다.

이번 사건의 경우 민사전문변호사가 상담을 진행하여 승소로 사건 종결까지 이룬 사례입니다.

대륜은 상담부터 사건종결까지 원스톱 법률서비스를 제공합니다.

위와 비슷한 상황에 처해 있다면 대륜의 법률서비스를 받아보시길 바랍니다.

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