1800-7905
240+ 산재전문변호사
산업 현장을 잘 아는 산재전문변호사와 노무사 등
최대 20인의 전문가가 원팀으로 대응합니다
#법원·검찰 노동범죄 전담부 출신 #고용노동부 법무행정팀 출신 #대기업 법무팀 출신
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산재전문변호사의
주요 업무사례
산재·중대재해 관련 손해배상, 임금·퇴직금, 부당해고, 직장내괴롭힘 등 노동 현장에서 발생할 수 있는 전 분야에 대한 대응이 가능합니다
노동·산재그룹
산재변호사의 강점
가족의 일이라는 마음으로
산업 현장으로부터 고객을 지키겠습니다
산재전문변호사가 전 단계에서 조력
•
산업안전 관리, 산재사고 민·형사상 소송 검토 등 수행
•
노동범죄 전담 판사·검사, 대기업·공공기관 출신 다수
•
소속 노무사와 협력하여 최대 20인 규모의 전문가 TF 구성
전문성과 차별성을 갖춘 산재전문변호사
•
실제 근로자·노동자 입장 대리한 소송 경험 다수
•
산재 관련 법률이슈 등 지속적으로 살펴 현장 흐름 파악
•
합리적인 전략 구상과 산재 발생 후 고객 이익 방향 모색
365일 24시간 현장의 안전 위해 대기
•
국내 41개 사무소 운영, 전국 어디서나 안전하고 신속한 대응
•
산재전문변호사의 긴급 대응으로 산재 발생 후 리스크 최소화
•
자문·서면·재판 모든 단계 지속적인 회의 후 최적 솔루션 제공
산재변호사가 지켜낸
의뢰인들의 만족 후기
대륜 산재전문변호사의 도움으로
사전 예방과 사후 대응에 성공한
의뢰인의 정성스런 후기입니다
산업재해 의뢰인
포항산재변호사 | 변호사님, 남은 일은 제가 잘 이겨내는 겁니다.
포항산재변호사를 찾아주신 경위 포항산재변호사를 찾아주신 의뢰인은 업무를 수행하는 과정에서 중상해를 입게 되었습니다. 의뢰인은 자신의 처지를 한탄하며 매우 슬퍼하셨는데요. 전문변호사의 도움을 받아 피고 회사에 손해배상 소송을 제기하고자 포항산재변호사에게 조력을 요청하셨습니다. 포항산재변호사 조력 결과 ‘승소’ 포항산재변호사는 의뢰인이 본 사건으로 노동 능력을 상실했고, 정상적인 일상생활이 불가능하여 피고에게 손해배상 책임이 있다는 점을 주장하였습니다. 법원은 포항산재변호사의 주장을 받아들여 ‘피고는 원고들에게 총 9000만 원의 손해배상금을 지급하라.’는 판결을 내렸습니다. 의뢰인은 포항산재변호사에게 깊은 감사 인사를 전해주셨습니다. 노동 사건은 다소 복잡하고 특수하여 전문변호사의 조력을 받는 것이 유리한데요. 법무법인 대륜은 다양한 업무 수행 경험과 전문성을 기반으로 맞춤형 전략을 구상하고 있습니다. 만약 전문변호사의 도움이 필요하시다면, 언제든지 법무법인 대륜을 방문해 주시기 바랍니다.
부당해고 임금소송
산재전문변호사 | 변호사님! 받을 수 있는 돈 다 받아주셔서 감사합니다.
산재전문변호사를 찾아오신 의뢰인산재전문변호사를 찾아오신 의뢰인은 임금 소송을 제기하고자 대륜 대구사무소를 방문해 주셨습니다. 의뢰인은 근무 중 산업재해가 발생하였고 이로 인해 산재보상 신청 도중, 관리자로부터 욕설과 함께 구두 해고를 당했는데요. 갑작스러운 해고 통보로 한 순간에 직장을 잃게 된 의뢰인은 임금조차 제대로 지급받지 못하고 있었습니다. 이에 대륜 산재전문변호사의 조력을 얻어 임금 소송과 산재 관련 자문요청을 하셨습니다. 산재전문변호사변호사, 산업재해관련 법률자문제공과 함께 임금청구소송 승소산재전문변호사는 산업재해 법률자문에 앞서 임금 소송 경험이 풍부한 대구사무소의 변호사들로 사건팀을 구성하였습니다. 임금 소송 진행을 조력한 결과, 법원은 산재전문변호사의 주장을 받아들였으며 의뢰인은 미지급 임금 전액을 돌려받을 수 있었습니다. 사건 결과에 흡족하신 의뢰인은 산재전문변호사에게 감사 후기를 남겨주셨습니다. 위 의뢰인처럼 산재 발생으로 인한 산재전문변호사의 법률자문 요청과 임금 소송을 고민하고 계신 분이 있으시다면, 법무법인 대륜의 산재전문변호사와 상담해 보시길 적극 권유드립니다.
산재전문변호사가
알려주는 법률정보
업무상재해, 산재 손해배상 등 산업 현장과 관련한
법률정보를 상세히 알려드립니다
LEGAL INFORMATION
울산변호사를 통해 알아보는 산업재해 범위와 보상은?
이번 시간에는 울산변호사와 함께 산업재해에 대해 알아볼까요? 산업재해란 노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적·정신적 피해를 의미합니다. 노동자들은 위험한 작업환경에 노출되거나 업무로 인해 질병에 걸리는 일이 발생하곤 하는데요. 이 경우 산업재해보험급여를 신청할 수 있으며, 고용주로부터 손해배상을 청구할 수 있습니다.
산업재해보상보험법, 일하다가 다쳤다면
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산재신청, 산재신청서 작성법
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서초법률사무소에서 말하는 업무상질병, 직장내괴롭힘이 원인이라면?
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LEGAL INFORMATION
의정부변호사와 알아보는 출퇴근재해, 보상받을 수 있을까?
산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호에 따르면 근로자가 출퇴근하던 중에 발생한 다음 중 어느 하나에 해당하는 사고로 부상·질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상 재해, 즉 출퇴근재해로 본다고 정하고 있습니다. 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고 그 밖에 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고 출퇴근재해의 경우 다양한 케이스가 존재하기 때문에 사안 별로 각 사실관계를 면밀히 파악하는 것이 중요합니다. 따라서 이런 케이스에 여러 가지 경험이 있는 산재전문변호사가 있는 법무법인(유한) 대륜 의정부변호사에게 상담을 받아보시는 것이 좋습니다.
감정노동 중 우울증 진단 산재처리 가능할까?
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대구변호사와 알아보는 산업재해를 해결하는 방법
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산재전문변호사와의
전문 법률상담 예약
각종 노동법 위반으로부터 안전을 지키는 일은
대륜 산재전문변호사와의 면밀한 상담에서 시작합니다
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