부산변호사와 알아보는 근로계약서미작성 시 제재는?

부산변호사와 알아보는 근로계약서미작성 시 제재는?

“근로계약”이란 부산변호사가 설명하는 "근로계약"이란, 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말합니다. 근로기준법 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 하며, 무효로 된 부분은 근로기준법에서 정한 기준에 따릅니다. 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외에는 그 기간은 1년을 초과하지 못합니다. 또한 사용자는 근로계약서미작성하여 불이익 받는 일이 없도록 주의가 필요합니다. 부산변호사와 알아보는 근로계약서미작성 시 제재는? 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건을 명시하여야 한다고 부산변호사는 말합니다. 만약 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하지 않을 경우 즉, 근로계약서미작성 시에는 500만 원 이하의 벌금에 처해집니다.
법무법인 대륜법무법인(유한)대륜 지점안내

서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 수원, 고양, 창원, 성남, 청주, 부천, 남양주, 천안, 전주, 안산, 평택, 안양, 포항, 의정부, 원주, 춘천, 진주, 순천, 목포, 제주

> 전국 38개 지점 어디에서나 노동전문변호사가 동일한 고퀄리티의 법률서비스를 제공합니다.

상황별 전문변호사 TIP

노동전문변호사의 다양한 법률 지식과 정보를 제공합니다.