## 해고 당한 근로자의 임금과 퇴직금은 언제까지 지급해야 될까?
**사업장의 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 때 그 지급 사유가 명확히 결정되었을 때부터 14일의 기간 이내에 임금, 보상금, 퇴직금 그 밖의 모든 금품들을 지급하여야 합니다.** 또한 사용자가 그 기간 내에 임금, 보상금, 퇴직금을 지급하지 않는다면 그 다음날부터 지급하는 날까지 지연 일수에 대해 연 20%의 지연이자로 지급하여야 합니다. 
 
 
## 임금과 보상금들은
사용자는 금로자가 사망 또는 퇴직한 경우에 지급 사유가 발생했을 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 모든 금품을 지급하여야 합니다. 당사자들끼리 합의 하에 기간을 연장할 수 있습니다. **이를 행하지 않는다면, 3년 이하의 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금에 처해집니다.**
 
 
## 퇴직금과 지연이자는
사업장의 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에 그 지급 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다. 이 또한 임금과 비슷하게 기일을 연장할 수 있습니다. **지연 이자와 같은 경우는 14일 이내에 지급하지 않는다면, 그 다음날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대해 연 20%의 지연 이자를 지급하여야 합니다.**

해고 근로자의 임금과 퇴직금 지급기간은?