노동산재전문변호사 주요 업무사례

노동전문변호사를 찾아주신 의뢰인은 약 10개월간 회사에 노동력을 제공하였으나 임금을 받지 못해 해결책을 찾고자 대륜을 방문해 주셨습니다.

제주변호사사무실의 도움을 요청하기 위해 법무법인 대륜을 찾아오신 의뢰인은 약 1,500만 원 가량의 퇴직금을 받지 못해 곤란한 상황이었습니다. 아래는 법무법인 대륜 제주변호사사무실의 도움으로 승소해 퇴직금을 모두 돌려받은 의뢰인의 사연입니다.

산재사망사고로 찾아온 의뢰인은 소송 방어가 필요한 상황이었으며, 대륜의 조력으로 집행유예를 선고 받을 수 있었습니다.

산업재해소송 진행을 위해 대륜을 찾아온 의뢰인은, 대륜의 조력으로 소송 결과 승소할 수 있었습니다.

노동법전문변호사를 찾아온 의뢰인은 고용보험 피보험자격 취소처분취소청구에서 대륜의 조력으로 승소하였습니다.

대륜 노동법전문변호사에 조력을 요청해 주신 기업 의뢰인 사례입니다.

노동전문변호사의 자문이 필요했던 M사는 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 등 조치에 관하여 법무법인 대륜 노동전문변호사의 자문을 요청해주셨습니다.

원주민사전문변호사와 함께 추완항소를 준비하게 된 의뢰인은 2심 승소 판결로 사건을 마무리하게 됩니다. 민사전문변호사가 사건을 승소로 이끈 사례입니다.

노동전문변호사를 찾아온 의뢰인은 30년간 성실히 근무한 회사에서 해고통지를 받은 상태였습니다. 회사를 상대로 부당해고 구제신청을 하기 위해 노동전문변호사의 도움을 요청하셨습니다.

본 사건의 의뢰인은 급식소에서 조리 직원으로 배식통을 옮기다가 다리를 크게 다쳤습니다. 의뢰인은 이 부상으로 인하여 더 이상 일을 할 수 없게 되어 은퇴를 하게 되었습니다. 급식소는 조리 직원들을 위해 바닥을 미끄럼 방지처리 하지 않았으며, 미끄럼 방지 신발을 전달하지도 않았습니다. 더욱이 급식소에는 직원이 턱 없이 부족했지만 직원을 더 뽑지도 않았습니다. 의뢰인은 급식운영기관을 상대로 산재소송을 하기로 하고 이를 맡아줄 로펌을 찾기로 하였습니다. 그리고 법무법인 대륜의 변호사에게 조력을 요청하여 산재소송을 하기로 하였습니다. 법무법인 대륜의 변호사는 산재소송에서 승소하기 위해 의뢰인의 피해사항을 정리하기로 하였습니다.

노동법전문변호사에 도급계약 관련 법적 조언 요청대륜 노동법전문변호사에 도움을 요청해 주신 의뢰인은 도급인으로부터 일부 용역비를 받지 못하고 있는 상황이었습니다. 의뢰인은 도급계약에 따라 모든 사항을 이행했으나 상대방은 용역비 지급을 미루고 있었다고 하는데요. 특히 상대방의 귀책사유로 인해 수개월 동안 추가 업무를 수행했기에 이에 대한 용역비 청구는 정당했습니다. 노동법전문변호사의 조력이 필요했던 의뢰인은 저희 대륜을 찾아주셨습니다. 피고 귀책사유로 인해 공사 지체되어법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 법률상담을 통해 도급계약, 용역비 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 노동법전문변호사 팀을 구성하였습니다. ■ 피고는 원고에 추가적인 공사를 요구하며 용역비를 줄 것을 약속하였음■ 피고의 귀책사유로 인해 공사가 지체되기도 한 것으로 확인되었음■ 원고는 피고의 불법행위로 인해 고통받고 있었음 노동법전문변호사 팀은 원고는 도급계약에 따라 인테리어 공사 등을 모두 이행했음을 강조해 청구를 인용해 줄 것을 요청했습니다. 원고 용역계약에 따른 업무 완료 인정법원은 법무법인 대륜 노동법전문변호사의 주장을 받아들여 ‘피고는 원고에 용역비 일부를 지급하라’는 판결을 내렸습니다. 법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 수행팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다. 혹시라도 위 사례 의뢰인과 같이 용역을 제공하고 용역비를 못 받는 상황이라면 언제든지 저희 대륜을 찾아주시길 바랍니다.

민사전문변호사와의 상담의뢰인은 대륜의 민사전문변호사를 찾아와 근로기준법위반과 관련해 상담을 받아보셨습니다. 의뢰인은 퇴사 이후 몇 개월이 지났음에도 퇴직금을 받지 못했고 회사와 연락이 닿지 않는 상황이었습니다. 의뢰인은 대륜의 민사전문변호사와 상담 이후 근로기준법위반을 명목으로 퇴직금청구 소송을 진행하기로 결심했습니다. 퇴직금 미지급으로 인한 근로기준법위반대륜의 민사전문변호사는 피고의 퇴직금 미지급이 근로기준법위반이라는 사실을 강조했습니다. ■ 피고는 퇴직연금을 몇 개월간 납입하지 않았으나 의뢰인에게 알리지 않음■ 원고는 한 달이 넘는 기간 동안 퇴직금을 받지 못해 고용노동부에 신고함■ 피고는 원고의 연락을 피하며 퇴직금을 지급하지 않음 대륜의 민사전문변호사는 위와 같은 상황을 말하며 근로기준법위반을 저지른 피고에게 퇴직금 지급 판결을 내려달라 요청했습니다. 법원 “미지급된 퇴직금 지급하라”법원은 대륜의 민사전문변호사의 주장을 받아들여 근로기준법을 저지른 피고에게 미지급된 퇴직금을 지급하라는 판결을 내렸습니다. 이번 사건의 경우 민사전문변호사가 상담을 진행하여 승소로 사건 종결까지 이룬 사례입니다. 대륜은 상담부터 사건종결까지 원스톱 법률서비스를 제공합니다. 위와 비슷한 상황에 처해 있다면 대륜의 법률서비스를 받아보시길 바랍니다.