노동·산재 · 비정규직

노동·산재 · 산업안전보건법

중대재해처벌법50인미만 사업장은&nbsp;2024년부터 확대한 중대재해처벌법이 적용되어 처벌받을 수 있는데요. 50인미만 기업은 어떻게 대처해야 할지 알려드리겠습니다.&nbsp;

중대재해처벌법50인미만, 사업장의 예방법은?

무단퇴사손해배상은 근로자의&nbsp;무단퇴사로&nbsp;인해&nbsp;실질적인&nbsp;손해를&nbsp;입은&nbsp;기업이 배상을&nbsp;청구하는 민사소송입니다.&nbsp;소송을&nbsp;당했다면&nbsp;전문가와&nbsp;함께&nbsp;대응하는&nbsp;것이&nbsp;현명합니다.

무단퇴사손해배상 당했을 때 대응방법

일용직산재&nbsp;발생 시&nbsp;보상을&nbsp;받지 못할&nbsp;것이라&nbsp;생각하는&nbsp;사람이&nbsp;많습니다.&nbsp;하지만 일용직&nbsp;근로자도&nbsp;산업재해로&nbsp;인한&nbsp;손해에&nbsp;대해&nbsp;보상받을 법적&nbsp;권리를&nbsp;갖습니다.&nbsp;

일용직산재 인정받는 방법, 보상은?

산업재해신청 후&nbsp;보상&nbsp;여부는&nbsp;회사가&nbsp;결정하는&nbsp;것이&nbsp;아닙니다.&nbsp;피해&nbsp;노동자는&nbsp;회사에서&nbsp;산재&nbsp;처리를&nbsp;거부한다고&nbsp;하더라도 근로복지공단에&nbsp;신청해&nbsp;보상받을 수&nbsp;있습니다.

산업재해신청 요건, 대상, 절차

직장내괴롭힘판단기준은&nbsp;다소&nbsp;모호하다고 할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;정확한 판단과&nbsp;증거자료&nbsp;확보를 위해서는&nbsp;노동전문변호사에게&nbsp;조력을&nbsp;요청할&nbsp;것을&nbsp;권해&nbsp;드립니다.

직장내괴롭힘판단기준이 헷갈린다면

대지급금은 임금을 받지 못한 근로자에게 국가가 사업주를 대신해서 지급하는 금전등을 말합니다.&nbsp;대지급금 신청 방법,&nbsp;한도,&nbsp;체불 임금 받는 법에 대해서 알아봅시다.

대지급금 신청 | 방법, 한도 등 체불 임금 받는 법 총 정리

산업재해신청에서&nbsp;산업재해란&nbsp;업무상의&nbsp;사유에&nbsp;따라&nbsp;4일&nbsp;이상의&nbsp;요양이&nbsp;필요한&nbsp;노동자의&nbsp;부상,&nbsp;질병,&nbsp;장해,&nbsp;또는&nbsp;사망을&nbsp;말합니다.&nbsp;산업재해는 사고,&nbsp;질병,&nbsp;출퇴근&nbsp;재해로&nbsp;나누어집니다.&nbsp;이때&nbsp;근로자의&nbsp;고의나&nbsp;자해행위,&nbsp;또는 범죄행위로&nbsp;발생한&nbsp;부상&nbsp;등에&nbsp;대해서는&nbsp;산업재해로&nbsp;인정되지&nbsp;않습니다.&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:49.83%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/9/1727137882848.webp" width="1792" height="1024" alt="산업재해신청-요건"></figure>

산업재해신청

산업재해신청을&nbsp;접수한&nbsp;근로복지공단은&nbsp;산업재해 승인 요건을 충족했는지를&nbsp;살펴본 후&nbsp;승인/불승인 처분을&nbsp;내립니다.&nbsp;산업재해가&nbsp;업무로부터&nbsp;기인한&nbsp;위험으로 인해&nbsp;발생하였는지,&nbsp;업무&nbsp;수행으로&nbsp;인해&nbsp;발생하였는지,&nbsp;해당&nbsp;재해를&nbsp;겪은 사람이 근로자로&nbsp;인정&nbsp;가능한지를&nbsp;꼼꼼히&nbsp;따져봅니다.&nbsp;이&nbsp;3가지&nbsp;조건을&nbsp;모두&nbsp;충족해야만이&nbsp;산업재해신청이&nbsp;승인됩니다.&nbsp;산업재해신청 승인&nbsp;요건을&nbsp;정리하자면&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.&nbsp;&lt;div class="box2"&gt;&nbsp;1.&nbsp;업무&nbsp;기인성&nbsp;:&nbsp;산업재해가&nbsp;업무로부터&nbsp;기인한&nbsp;위험으로&nbsp;발생하였는가&nbsp;&lt;br&gt; 2.&nbsp;업무&nbsp;수행성&nbsp;:&nbsp;업무 수행으로 산업재해가&nbsp;발생하였는가&nbsp;&lt;br&gt; 3.&nbsp;근로자성&nbsp;:&nbsp;해당&nbsp;산업재해를&nbsp;겪은 자가&nbsp;근로자로&nbsp;인정되는가&nbsp;&lt;/div&gt;

산업재해신청 | 요건

산업재해신청은&nbsp;산업재해를&nbsp;당한&nbsp;노동자라면&nbsp;누구나 할 수&nbsp;있으며,&nbsp;승인 시&nbsp;보상받을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;4일&nbsp;이상&nbsp;치료가 필요한&nbsp;노동자라면&nbsp;산업재해&nbsp;신청을 할 수&nbsp;있으며&nbsp;정규직뿐&nbsp;아니라&nbsp;일용직,&nbsp;아르바이트,&nbsp;현장실습생,&nbsp;외국인&nbsp;연수생&nbsp;등도&nbsp;가능합니다.&nbsp;1인&nbsp;이상&nbsp;노동자를&nbsp;고용한&nbsp;모든&nbsp;사업장에 🔗<a href="https://www.daeryunlaw-labor.com/lawInfo_new/1925">산업재해보상보험법</a>이&nbsp;적용되기&nbsp;때문입니다.&nbsp;또한&nbsp;업무상&nbsp;사고,&nbsp;유해인자&nbsp;취급&nbsp;등으로&nbsp;출산한&nbsp;자녀에게&nbsp;부상,&nbsp;질병이&nbsp;있거나&nbsp;사망했다면&nbsp;자녀의&nbsp;몫까지 보상받을 수&nbsp;있습니다.

산업재해신청 | 대상

산업재해신청은&nbsp;산업재해&nbsp;사고&nbsp;발생일&nbsp;또는&nbsp;질병&nbsp;발병&nbsp;일로부터&nbsp;3년&nbsp;이내에&nbsp;이루어져야&nbsp;합니다.&nbsp;산업재해로&nbsp;인한 장해 및&nbsp;사망은&nbsp;5년&nbsp;이내에&nbsp;이루어져야&nbsp;합니다.&nbsp;

산업재해신청 | 기간

산업재해신청을&nbsp;위해&nbsp;필요한&nbsp;서류와&nbsp;신청&nbsp;처리&nbsp;절차는&nbsp;다음과&nbsp;같습니다.

산업재해신청 서류 및 절차

산업재해신청을&nbsp;위해서는&nbsp;신청서와&nbsp;신청&nbsp;이유서를&nbsp;작성하여&nbsp;제출해야&nbsp;합니다.&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-labor.com/lawInfo_new/1703">신청서</a>와&nbsp;신청&nbsp;이유서에는&nbsp;산업재해&nbsp;발생&nbsp;사실과&nbsp;경과를&nbsp;구체적으로&nbsp;작성하면&nbsp;됩니다.&nbsp;또한&nbsp;주치의&nbsp;소견서도&nbsp;첨부해야&nbsp;합니다.&nbsp;산업재해로 피해 노동자가&nbsp;사망하였다면 유족은&nbsp;사망진단서를&nbsp;첨부해야&nbsp;합니다.&nbsp;마지막으로&nbsp;업무상&nbsp;재해를&nbsp;입증할 수&nbsp;있는&nbsp;관련&nbsp;증거를&nbsp;수집하여&nbsp;제출하면&nbsp;됩니다.

산업재해신청 | 필요 서류

산업재해신청을&nbsp;위한&nbsp;신청서와 필요&nbsp;서류를&nbsp;모두&nbsp;준비하였다면,&nbsp;근로복지공단에&nbsp;접수하면&nbsp;됩니다.&nbsp;근로복지공단은&nbsp;담당&nbsp;조사관을&nbsp;배정하여&nbsp;구체적인&nbsp;재해조사를&nbsp;진행합니다.&nbsp;이때&nbsp;사고성&nbsp;재해의&nbsp;경우&nbsp;근로복지공단은 자문의사의&nbsp;소견을&nbsp;받아&nbsp;승인&nbsp;여부를&nbsp;결정하게&nbsp;됩니다.&nbsp;반면&nbsp;직업성&nbsp;질병일&nbsp;경우,&nbsp;업무상질병판정위원회를&nbsp;구성하여&nbsp;승인&nbsp;여부를 결정합니다.&nbsp;결정이&nbsp;완료되면&nbsp;근로복지공단은&nbsp;신청인에게&nbsp;승인&nbsp;여부를&nbsp;통보합니다.&nbsp;&nbsp;산업재해신청에&nbsp;불승인&nbsp;처분이&nbsp;내려진&nbsp;경우,&nbsp;90일&nbsp;이내에 심사청구 및&nbsp;재심사&nbsp;청구&nbsp;혹은&nbsp;행정소송을&nbsp;제기하여&nbsp;불복할 수&nbsp;있습니다.

산업재해신청 | 처리 절차

<figure class="image image_resized" style="width:49.79%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/9/1727137905782.webp" width="1792" height="1024" alt="산업재해신청-불승인"></figure>&nbsp;산업재해신청을&nbsp;했다고&nbsp;해서 항상&nbsp;승인처분을&nbsp;받을 수&nbsp;있는&nbsp;것은&nbsp;아닙니다.&nbsp;&nbsp;생각보다&nbsp;불승인&nbsp;처분을&nbsp;받는&nbsp;경우가&nbsp;많고,&nbsp;이에&nbsp;불복하고&nbsp;싶다면 재심사&nbsp;청구,&nbsp;행정소송&nbsp;등까지&nbsp;고민해&nbsp;볼 수&nbsp;있습니다.&nbsp;근로복지공단의&nbsp;산업재해&nbsp;관련&nbsp;결정과&nbsp;처분에&nbsp;오류가&nbsp;존재할&nbsp;때도&nbsp;있기&nbsp;때문입니다.&nbsp;재심사&nbsp;청구를&nbsp;위해서는&nbsp;심사&nbsp;청구서를&nbsp;작성해야&nbsp;하며,&nbsp;더불어&nbsp;각종&nbsp;증명&nbsp;자료도&nbsp;꼼꼼히&nbsp;준비하여&nbsp;제출해야&nbsp;합니다.&nbsp;하지만&nbsp;명백한&nbsp;오류가&nbsp;발견되는&nbsp;것이&nbsp;아닌&nbsp;이상,&nbsp;재심사&nbsp;청구에서&nbsp;승인처분을&nbsp;받는&nbsp;것은&nbsp;쉽지&nbsp;않을 수도&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;따라서&nbsp;법률전문가의&nbsp;도움을&nbsp;받아&nbsp;승인받을 수&nbsp;있도록 철저히&nbsp;준비해야&nbsp;합니다.&nbsp;법무법인&nbsp;대륜에서는 피해 노동자의&nbsp;산업재해신청을&nbsp;위해&nbsp;사실&nbsp;관계 파악 및&nbsp;관련&nbsp;자료&nbsp;검토에 법적&nbsp;자문을&nbsp;제공하고&nbsp;있습니다.&nbsp;또한&nbsp;불승인&nbsp;처분을&nbsp;받은 의뢰인의&nbsp;행정소송&nbsp;승소를&nbsp;위해 노동전문변호사와&nbsp;행정전문변호사가&nbsp;팀을 꾸려&nbsp;적극 조력하고&nbsp;있습니다.&nbsp;만약&nbsp;산업재해신청에&nbsp;어려움을&nbsp;겪고&nbsp;계신다면&nbsp;언제든&nbsp;법무법인&nbsp;대륜의&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-labor.com/choice">노동전문변호사에게&nbsp;상담을&nbsp;요청</a>해&nbsp;주시기&nbsp;바랍니다.&nbsp;&nbsp;