법률정보

대지급금은 임금을 받지 못한 근로자에게 국가가 사업주를 대신해서 지급하는 금전등을 말합니다. 대지급금 신청 방법, 한도, 체불 임금 받는 법에 대해서 알아봅시다.

대지급금 신청 방법, 한도 등 체불 임금 받는 법 총 정리

2024.09.20

근로계약서미작성벌금은 근로자의 계약 형태에 따라 달리 적용되고 있습니다. 계약서를 작성했더라도 필수 명시 항목이 누락되었다면 과태료가 부과됩니다.

근로계약서미작성벌금, 과태료, 대응 방법은?

2024.09.20

임금체불신고를 통해 사업주로부터 체불된 임금을 돌려받을 수 있습니다. 하지만 신고로도 해결되지 않는 경우, 근로자는 사업주에게 소송을 제기해 해결해야 합니다.

임금체불신고, 임금 체불 당했을 때 신고 절차 안내 및 준비 서류

2024.09.19

노동전문변호사는 모든 근로자들의 정당한 대우를 위해 조력합니다. 노동전문변호사와 함께 파견근로의 계약, 파견근로자의 근로보호 및 퇴직금까지 알아보도록 하겠습니다.

노동전문변호사가 알려주는 파견근로 계약, 근로보호, 퇴직금

2024.09.19

근로기준법위반은 사용자가 근로기준법을 위반해 근로자가 불이익을 당하는 경우를 말합니다. 근로기준법위반 사례와 신고 방법, 근로기준법 위반 시 처벌을 살펴봅시다.

근로기준법위반 | 사례, 신고 방법, 처벌 수위는?

2024.09.12

부당해고행정소송은 부당하게 해고를 당했을 때 제기하는 행정소송을 말합니다. 부당해고행정소송의 절차, 부당해고 민사소송, 부당해고 구제신청 방법까지 알아보겠습니다.

부당해고행정소송 절차 안내, 부당해고 당했을 때 구제신청 하는 방법

2024.09.10

직장내폭언이란 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 다른 근로자에게 폭언을 하는 행위를 말합니다.

직장내폭언 사례, 법적 대응 절차 및 증거 수집 방법

2024.09.04

직장내따돌림은 직장 내에서 여러 사람이 한 사람을 집중적으로 따돌리는 행위를 말합니다. 직장내따돌림 대표 사례를 살펴보겠습니다.

직장내따돌림 등 괴롭힘 행위 예시, 신고 및 법적 조치는?

2024.08.22

임금체불은 사용자가 근로자에게 노무를 제공받았지만, 임금 등 노동 대가를 지불하지 않는 것을 말합니다. 근로자 보호에 필요한 임금체불 해결 방법을 알아봅시다.

임금체불 당했을 때 신고 및 해결 방법 알아보기

2024.08.21

직장갑질은 직장 내 지위 등을 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주는 행위 입니다. 직장 내 갑질로 신고 당했을 때 대응 방법을 알아봅시다.

직장갑질 신고 당했을 때 대응 방법

2024.08.16

직장내괴롭힘고소를 앞두고 판단 기준이 모호할 수 있습니다. 직장내괴롭힘으로 고소를 할 때 판단 기준과 고소 절차를 자세히 살펴보겠습니다.

직장내괴롭힘고소 절차와 직장내괴롭힘 판단 기준은?

2024.08.02

중대재해법은 기업을 운영하는 사용자, 기업에서 근로하는 근로자 모두 잘 숙지하셔야 됩니다. 중대재해법 적용 기준에 대해 살펴보겠습니다.

중대재해법 적용 기준과 중대재해 발생 시 처벌 수위는?

2024.07.30